SOCIOLOGÍA

TEMA 1: LA SOCIOLOGÍA COMO CIENCIA

1. Definición de la sociología
2. Aparición de la ciencia social
3. Dificultades para hacer ciencia social
4. Características de la sociología como ciencia
5. Nacimiento de la sociología de la empresa
6. Apéndice tema: grupo social, posición social e institución

TEMA 2: EL PROCESO DE INDUSTRIALIZACIÓN

1. Industrialización y cambio social: el concepto de sociedad industrial
2. Revolución industrial: ¿qué es?, ¿cuándo y dónde surge?, ¿cómo surge?. Las etapas de la Reolución Industrial: 1º Revolución Industrial, 2º Revolución Industrial, 3º Revolución Industrial, 1º Revolución Mundial.
3. Concepto de sociedad post-industrial

TEMA 3: APARICIÓN DE LA SOCIOLOGÍA DE EMPRESA

1. Definición de la Sociología de la Empresa. Problemas terminológicos.
2. Nacimiento y desarrollo de la Sociología de la Empresa.
3. Los primeros sociólogos y el empresa.

TEMA 4: LA ESCUELA CLÁSICA (GESTACIÓN)
TEMA 5: LA TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS

1. Los experimentos de Hawthorne (Chicago): fases e hipótesis.

TEMA 6: TENDENCIAS ACTUALES EN TORNO A LA EMPRESA

1. El concepto de sistema abierto y la perspectiva del hombre complejo

TEMA 7: ESTUDIO CLÁSICO DE LAS ORGANIZACIONES

1. Concepto y naturaleza de las organizaciones formales: organización y sociedad industrial.
2. Teorías clásicas de la burocracia: K. Marx, Weber, R. Mitchels
3. Escuela neoestructuralista de la organización: Características generales de la escuela, Tipología de Robert K. Nerton, Poder y control organizacional: Amitai Etzioni

TEMA 8: ANÁLISIS DE LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN

1. La empresa como organización
2. Teorías sobre la contingencia organizacional. El liderazgo situacional
3. La empresa como organización flexible

TEMA 9: LOS ROLES BÁSICOS DE LA EMPRESA: EL ROL DE DIRECTOR

1. Dirección patrimonial y dirección empresarial
2. Aparición del director profesional e incorporación del técnico a la empresa: 2ª Revolución Industrial
3. Dirección y toma de decisiones
4. La propiedad y el control de las empresas: Teorías managerialistas (Berle y Means, Burnham, Dahrendore), Teorías no managerialistas: Barau y Sweezy, V. Perlo, Mills, V. Hayeck
5. Funciones, motivaciones y disfunciones del director de empresa.

TEMA 10: LOS ROLES BÁSICOS DE LA EMPRESA: EL ROL DE OBRERO

1. La evolución del rol de obrero
2. La estructura del rol de obrero
3. La técnica y el rol de obrero

TEMA 11: EL TRABAJO EN LA SOCIEDAD INDUSTRIAL

1. Concepto tradicional del trabajo
2. El trabajo en la sociedad industrial
3. El trabajo en la sociedad postmoderna
4. La división internacional del trabajo

TEMA 12: INDIVIDUO Y ORGANIZACIÓN: EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO

1. La motivación en el trabajo. Factores motivacionales
2. La motivación en el ámbito de la empresa
3. La satisfacción en el trabajo

TEMA 13: PARTICIPACIÓN DE EMPRESA

1. Concepto de participación. Breve análisis histórico de la participación en la empresa. Clases y ámbitos de la participación
2. Estudio empírico de la participación: Experimentos realizados en organizaciones industriales, Estudio de organizaciones con sistemas de participación (conclusiones de los modelos reales de participación)
3. Problemas que presenta un planteamiento moderno de la participación
4. Teorías de la empresa que afectan a la participación: Teoría X y Teoría Y